La Gesti\u00f3n Sanitaria Basada en Valor es un concepto que, m\u00e1s all\u00e1 de la medida de resultados, pretende construir modelos sanitarios en los que los proveedores de servicios sean remunerados en base al valor que aportan a los pacientes y que los profesionales y las unidades cl\u00ednicas sean evaluados de acuerdo con ello”,\u00a0explica Jordi Varela,\u00a0profesor de Gesti\u00f3n Cl\u00ednica del M\u00e1ster de ESADE.\u00a0As\u00ed lo ha puesto de manifiesto este experto durante la\u00a0Conferencia de Clausura de las XI Jornadas Nacionales de la Sociedad Espa\u00f1ola de Directivos de la Salud (SEDISA), que ha tenido lugar en formato online con sede en Palma de Mallorca bajo el lema\u00a0Conocemos los retos: Activemos el cambio.<\/p>\n
Una parte importante de la Gesti\u00f3n Basada en Valor es la\u00a0“cultura del fomento de las pr\u00e1cticas cl\u00ednicas de valor\u00a0y, durante la Conferencia, celebrada bajo el t\u00edtulo\u00a0Por un marco evaluativo de las Organizaciones Sanitarias basado en valor,\u00a0Jordi Varela ha explicado que\u00a0“la cultura del fomento de las pr\u00e1cticas cl\u00ednicas de valor o del right care, es decir, la atenci\u00f3n sanitaria que aporta m\u00e1s beneficios que efectos no deseados y que tiene en cuenta las circunstancias del paciente, es amplia, pero irregular y voluntarista y, en todo caso, no goza de ning\u00fan incentivo por parte de los sistemas auton\u00f3micos de salud”.<\/p>\n